當第一章出版後,我有少許擔心過有人會不小心看到,然後告發我,但
細心一想,我老闆不懂中文的,也倒沒有太大問題。所以第二章也緊接
上市。
_______________________________
近日營業員好像要四處去找生意,所以很多時都不在公司,有時也會請
我老闆一齊去客人處開會。
昨天下午,老闆和營業員一同出門去客人開會,幾小時後,老闆自己一
個人先回來,由於工作繁忙,我也沒有多留意老闆在做什麼,我在公司
四處找資料準備入帳,當我安靜下來做鍵入的工作時,老闆突然坐在我
的身側,這舉動的確有點不尋常。
老闆原來是找我商量一些事情,在商量前,他發表了對營業員的意見,
當然是負面,總結如下:
1 不受控制,無論在公司或去見客戶
2 沒有能力單獨去運作一個部門
我覺得如果營業員真的是這樣的話,我只好協助有關的文書工作,我相
信找建立好有關的文書工作的藍圖的話,營業員只跟著我的指引的話,
就可以獨立運作起來,我只負責不時監管就好了。
誰不知,老闆的意思是文書的前期工作,包括和供應商談價錢、數期等
事宜,也要我去負責跟進。另外,和客人開會我也有可能要去跟進。老
闆對營業員的評級是:不信任。
-------------------------------
由於我公司只有老闆和財務總監是有房的,其餘同事都是在大堂的,即
是說以上的對話和評價都被其他同事聽到,看來老闆對營業員的評價是
半公開。
疑問:我可以就此向老闆提出加人工嗎?
沒有留言:
發佈留言